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- Berufe
- 2,087
- bewertete Tätigkeiten
- O*NET 30.3
- Daten des US-Arbeitsministeriums
- Veröffentlicht
- Methodik und Grenzen
So funktioniert es
Wähle deinen Beruf
Wir schlagen die Tätigkeiten nach, aus denen deine Arbeit tatsächlich besteht — aus der Berufsdatenbank des US-Arbeitsministeriums.
Teile deine Woche auf
Ordne diese Tätigkeiten danach, wie viel deiner Zeit sie beanspruchen. Dieser Schritt macht das Ergebnis zu deinem.
Erhalte deinen Score
Welche deiner Aufgaben schon automatisierbar sind, welche dein Burggraben sind — und drei Dinge, die du daraus machen kannst.
Was du machen kannst
Heute ein Assessment. Die Team-Version ist im Bau.
Rollen-Expositions-Assessment
9 Minuten · 14 Fragen · deine eigene Tätigkeits-Rangfolge
Assessment starten →Team-Expositionskarte
Nur aggregiert · niemals für Entscheidungen über Einzelne
Bald verfügbarWas der vollständige Report ergänzt
Das kostenlose Ergebnis zeigt dir die Einstufung. Der Report zeigt den Rest.
Dein Score, und woher er kommt
- Resilience Score, 0–100
- Alle vier Teil-Scores
- Konfidenz des Ergebnisses
- Die Modellversion dahinter
Deine Woche, Tätigkeit für Tätigkeit
- Jede Tätigkeit, die du eingeordnet hast
- Ihre Exposition, 0–100
- Wie viel deiner Woche sie einnimmt
- Welche schon automatisierbar sind
Was du daraus machst
- Drei konkrete nächste Schritte
- Verknüpft mit deinen eigenen Aufgaben
- Monatlicher Check
- Eine Nachricht, wenn dein Score sich bewegt
Warum du das nachprüfen kannst
Hier gibt es noch keine Testimonials — wir haben noch nicht gelauncht. Was wir dir zeigen können, ist der Rechenweg.
Methode
Die Methode ist veröffentlicht
Jedes Gewicht, jeder Schwellenwert und jede Quelle steht auf der Methodik-Seite — einschließlich der Frage, wie die Exposition jeder Tätigkeit hergeleitet und wogegen sie kalibriert wurde. Der Score ist deterministisch: Dieselben Antworten ergeben immer dieselbe Zahl, und kein Sprachmodell ist an der Berechnung beteiligt.
Methodik lesenGrenzen
Und die Grenzen sind es auch
- Es ist ein Expositionsindex, keine Vorhersage. Keine Datumsangaben, niemals.
- Drei der vier Komponenten sind deine eigenen Antworten über dich selbst.
- Automatisierbar heißt nicht automatisiert — Kosten, Regulierung und Trägheit sind nicht modelliert.
- Der Tätigkeitsindex ist ein Urteil: reproduzierbar, aber deshalb nicht automatisch richtig.
Rekalibrierung
Und das Urteil wird jedes Quartal neu geprüft
KI-Fähigkeiten stehen nicht still, also tut es der Index auch nicht. Wir sammeln Belege dafür, was Systeme nachweislich können — täglich, aus Primärquellen — und jedes Quartal beurteilen wir die Exposition aller 2.087 Tätigkeiten dagegen neu. Jede Revision erscheint als neue, nummerierte Modellversion: Ein Score, der dir gezeigt wurde, wird nie umgeschrieben, der neue wird daneben berechnet — und wenn sich deine Platzierung um 5 Perzentilpunkte oder mehr bewegt, bekommst du eine klare Nachricht darüber, was sich geändert hat und warum. Stille heißt: An deiner Woche hat sich nichts bewegt — und diese Stille ist ein Versprechen, das wir schriftlich geben.
Was es kostet
Ein Tarif. Der Preis ist der Preis, und Kündigen dauert zwei Klicks.
7 Tage
€1
danach monatlich
€19.99
- €1 wird heute abgebucht und gibt dir 7 Tage vollen Zugang.
- Nach 7 Tagen verlängert es sich automatisch für €19.99 pro Monat, bis du kündigst.
- Wir schicken dir 48 Stunden vor der ersten vollen Abbuchung eine E-Mail.
- Kündigen dauert zwei Klicks auf deiner Kontoseite — kein Anruf, kein Formular.
- Eine Rückerstattung innerhalb von 14 Tagen nach der ersten Abbuchung erfolgt automatisch, wenn du sie anfragst.
Das Ergebnis ist kostenlos. Das Abo kauft den vollständigen Report.
Häufige Fragen
Ist das eine Vorhersage über meinen Job?
Nein — und es ist so gebaut, dass es keine werden kann. Es misst, wie viel der Arbeit, die du beschreibst, von heute verfügbaren Systemen erledigt werden kann. Es sagt nichts über deinen Arbeitgeber, deine Branche oder darüber, wann irgendetwas passieren könnte — und unsere Textregeln verbieten Datumsangaben vollständig.
Wie unterscheidet sich mein Score von einem Score für meinen Beruf?
Zwei Menschen mit demselben Jobtitel verbringen ihre Wochen unterschiedlich, und der Score folgt diesem Unterschied. Du ordnest deine eigenen Tätigkeiten ein, und aus dieser Rangfolge wird die größte Komponente berechnet. Eine Zahl auf Berufsebene kann diese beiden Menschen nicht auseinanderhalten.
Woher kommen die Daten?
Berufe und ihre Tätigkeiten kommen aus O*NET, der Berufsdatenbank des US-Arbeitsministeriums, genutzt unter CC BY 4.0. Der Expositionswert jeder Tätigkeit ist unserer — O*NET veröffentlicht keine solche Zahl — und seine Herleitung steht auf der Methodik-Seite.
Veraltet mein Score, während KI besser wird?
Genau das zu verhindern ist der Zweck des Abos. Wir sammeln Belege dafür, was KI-Systeme nachweislich können, und prüfen das Expositionsurteil jedes Quartal neu, unter einer nummerierten Modellversion. Dein alter Score wird nie umgeschrieben — der neue wird daneben berechnet — und wenn sich deine Platzierung um einen festen Schwellenwert bewegt, bekommst du eine klare Nachricht darüber, was sich geändert hat. Wenn sich an deiner Woche nichts bewegt hat, hörst du nichts.
Wie kündige ich?
Zwei Klicks von deiner Kontoseite aus. Kein Anruf, kein Formular, kein Rückhalte-Angebot. Du behältst Zugriff bis zum Ende des bezahlten Zeitraums, und eine Erstattung innerhalb von 14 Tagen nach der ersten Abbuchung gibt es automatisch, wenn du danach fragst.
Was passiert mit meinen Antworten?
Sie werden deiner Sitzung zugeordnet gespeichert — und deinem Konto, falls du eines anlegst. Sie werden verwendet, um deinen Score zu berechnen, und für nichts anderes. Du kannst alles exportieren oder löschen.
Kann mein Arbeitgeber damit Entscheidungen über mich treffen?
Nein. Die AGB verbieten das, und das Team-Produkt wird aus genau diesem Grund nur aggregierte Daten zeigen. Das ist ein Reflexionswerkzeug, keine Beurteilung einer Person.