Ersetzt KI Ankleider/Ankleiderin?
Personal Care and Service · O*NET 39-3092.00
Task exposure index for this occupation
Über die Woche gemittelt liegt diese Arbeit in der Mitte der Expositionsskala: Ein realer Teil ist bereits automatisierbar, ein ebenso realer Teil nicht. O*NET zerlegt Ankleider/Ankleiderin in 21 einzelne Tätigkeiten. Gewichtet danach, wie viel Zeit jede in der Woche einnimmt, liegen 27 % der Arbeit auf oder über der Schwelle — dem Punkt, ab dem heutige Systeme die Aufgabe vollständig übernehmen. Den größten Einzelbeitrag liefert „Betriebliche Berichte oder Aufzeichnungen erstellen“ mit 95 Punkten und rund 7 % der Woche. Das ist der Durchschnitt des Berufs. Es ist keine Messung der Woche einer bestimmten Person, und der Unterschied zwischen beiden ist meist größer als der zwischen Berufen.
Model v1.2 · activity indices last updated 18 August 2026
What this occupation does
Select, fit, and take care of costumes for cast members, and aid entertainers. May assist with multiple costume changes during performances.
The most exposed parts of the job
Scored 0–100 on how completely a current system could perform the activity.
- Prepare operational reports or records.95
About 7% of a typical week
- Review art or design materials.72
About 6% of a typical week
- Review production information to determine costume or makeup requirements.72
About 8% of a typical week
- Design costumes or cosmetic effects for characters.62
About 6% of a typical week
- Maintain supply or equipment inventories.52
About 5% of a typical week
The least exposed parts
The same scale. These are the activities current systems handle worst.
- Clean fabrics or apparel.5
About 8% of a typical week
- Deliver items.14
About 5% of a typical week
- Maintain facilities.16
About 2% of a typical week
- Arrange items for use or display.16
About 6% of a typical week
- Supervise service workers.20
About 4% of a typical week
How far off the rest is
Von diesen 21 Tätigkeiten können 3 von heute verfügbaren Systemen ausgeführt werden, und 7 liegen außerhalb dessen, was aktuelle Ansätze überhaupt leisten. Die übrigen 11 liegen dazwischen: in der Forschung oder in eng zugeschnittenen Produkten gezeigt, aber nichts, was sich im Ganzen abgeben ließe. Wir nennen für diese mittlere Gruppe keine Zeitpunkte, weil das niemand kann.
Compared with similar occupations
The nearest scoring roles in Personal Care and Service.
- Costume Attendants (this page)45
- First-Line Supervisors of Personal Service Workers45
- First-Line Supervisors of Entertainment and Recreation Workers, Except Gambling Services44
- Gambling and Sports Book Writers and Runners46
Why your own number is different
Zwei Menschen mit der Berufsbezeichnung „Ankleider/Ankleiderin“ können ihre Wochen mit fast vollständig unterschiedlichen Teilen dieser Liste verbringen, und die Teile, die sie wählen, bewegen die Zahl weit stärker als die Berufsbezeichnung. Wer geradesteht, wenn die Arbeit schiefgeht, ob die Stelle deine körperliche Anwesenheit verlangt, und wie schnell du die Werkzeuge bereits aufgenommen hast, verändern sie noch einmal — und nichts davon steckt in einem Berufsdurchschnitt.
The assessment asks you to divide your own week across these activities and answer fourteen questions about the parts of the job an occupation average cannot see. It takes six to nine minutes.
Score my own roleFree to take. The full report is a paid subscription — the price and its terms are on the pricing section, before you start.
Questions
Ersetzt KI Ankleider/Ankleiderin?
Darauf antworten wir nicht, weil es niemand kann. Messbar ist, wie viel der Arbeit eine Maschine bereits ausführen kann: für Ankleider/Ankleiderin rund 27 % einer typischen Woche, verteilt auf 21 Tätigkeiten. Die übrigen 73 % nicht — und was mit dem Beruf geschieht, hängt von Dingen ab, die dieser Index nicht enthält: Kosten, Regulierung, wer die Haftung trägt, und was die Menschen, die ihn ausüben, als Nächstes tun.
Welcher Teil dieses Berufs ist am stärksten exponiert?
„Betriebliche Berichte oder Aufzeichnungen erstellen“ — 95 von 100 bei der Automatisierbarkeit der Aufgabe, und rund 7 % der Woche.
Und welcher am wenigsten?
„Stoffe oder Kleidungsstücke reinigen“, mit 5 von 100. Bei solcher Arbeit sind die Stunden, die du dir sicherst, am meisten wert.
Woher kommen diese Zahlen?
Die Tätigkeitsliste und die Zeitgewichte stammen aus O*NET 30.3, der Berufsdatenbank des US-Arbeitsministeriums. Der Expositionswert je Tätigkeit ist unserer, aus einem veröffentlichten Modell — Gewichte, Annahmen und Grenzen stehen alle auf der Methodikseite. An der Rechnung ist kein Sprachmodell beteiligt.
Gilt das für meine Stelle?
Nur ungefähr. Das ist der Durchschnitt des Berufs, und die Zahl, auf die es ankommt, ist die für die Woche, die du tatsächlich arbeitest. Die Auswertung bittet dich, deine eigene Zeit auf diese Tätigkeiten aufzuteilen und vierzehn Fragen zu beantworten: zur Verantwortung, zu den Teilen der Arbeit, die ausdrücklich dich brauchen, und dazu, wie schnell du dich angepasst hast. Das ergibt eine andere Zahl, und meist eine nützlichere.
The full model — the weights, the priors and what it cannot see — is on the methodology page.