Ersetzt KI Arbeits- und Organisationspsychologe?
Life, Physical, and Social Science · O*NET 19-3032.00
Task exposure index for this occupation
Über die Woche gemittelt liegt diese Arbeit am oberen Ende der Expositionsskala. O*NET zerlegt Arbeits- und Organisationspsychologe in 19 einzelne Tätigkeiten. Gewichtet danach, wie viel Zeit jede in der Woche einnimmt, liegen 55 % der Arbeit auf oder über der Schwelle — dem Punkt, ab dem heutige Systeme die Aufgabe vollständig übernehmen. Den größten Einzelbeitrag liefert „Wissenschaftliche Forschung zu organisatorischem Verhalten oder Prozessen betreiben“ mit 72 Punkten und rund 17 % der Woche. Das ist der Durchschnitt des Berufs. Es ist keine Messung der Woche einer bestimmten Person, und der Unterschied zwischen beiden ist meist größer als der zwischen Berufen.
Model v1.2 · activity indices last updated 18 August 2026
What this occupation does
Apply principles of psychology to human resources, administration, management, sales, and marketing problems. Activities may include policy planning; employee testing and selection, training, and development; and organizational development and analysis. May work with management to organize the work setting to improve worker productivity.
The most exposed parts of the job
Scored 0–100 on how completely a current system could perform the activity.
- Prepare scientific or technical reports or presentations.85
About 12% of a typical week
- Conduct scientific research of organizational behavior or processes.72
About 17% of a typical week
- Collect information from people through observation, interviews, or surveys.72
About 6% of a typical week
- Develop educational programs.70
About 4% of a typical week
- Review professional literature to maintain professional knowledge.66
About 4% of a typical week
The least exposed parts
The same scale. These are the activities current systems handle worst.
- Mediate disputes.20
About 2% of a typical week
- Testify at legal or legislative proceedings.32
About 3% of a typical week
- Train personnel in technical or scientific procedures.34
About 4% of a typical week
- Administer standardized physical or psychological tests.38
About 4% of a typical week
- Confer with clients to exchange information.40
About 3% of a typical week
How far off the rest is
Von diesen 19 Tätigkeiten können 4 von heute verfügbaren Systemen ausgeführt werden, und 3 liegen außerhalb dessen, was aktuelle Ansätze überhaupt leisten. Die übrigen 12 liegen dazwischen: in der Forschung oder in eng zugeschnittenen Produkten gezeigt, aber nichts, was sich im Ganzen abgeben ließe. Wir nennen für diese mittlere Gruppe keine Zeitpunkte, weil das niemand kann.
Compared with similar occupations
The nearest scoring roles in Life, Physical, and Social Science.
- Industrial-Organizational Psychologists (this page)58
- Atmospheric and Space Scientists58
- Materials Scientists58
- Epidemiologists57
Why your own number is different
Zwei Menschen mit der Berufsbezeichnung „Arbeits- und Organisationspsychologe“ können ihre Wochen mit fast vollständig unterschiedlichen Teilen dieser Liste verbringen, und die Teile, die sie wählen, bewegen die Zahl weit stärker als die Berufsbezeichnung. Wer geradesteht, wenn die Arbeit schiefgeht, ob die Stelle deine körperliche Anwesenheit verlangt, und wie schnell du die Werkzeuge bereits aufgenommen hast, verändern sie noch einmal — und nichts davon steckt in einem Berufsdurchschnitt.
The assessment asks you to divide your own week across these activities and answer fourteen questions about the parts of the job an occupation average cannot see. It takes six to nine minutes.
Score my own roleFree to take. The full report is a paid subscription — the price and its terms are on the pricing section, before you start.
Questions
Ersetzt KI Arbeits- und Organisationspsychologe?
Darauf antworten wir nicht, weil es niemand kann. Messbar ist, wie viel der Arbeit eine Maschine bereits ausführen kann: für Arbeits- und Organisationspsychologe rund 55 % einer typischen Woche, verteilt auf 19 Tätigkeiten. Die übrigen 45 % nicht — und was mit dem Beruf geschieht, hängt von Dingen ab, die dieser Index nicht enthält: Kosten, Regulierung, wer die Haftung trägt, und was die Menschen, die ihn ausüben, als Nächstes tun.
Welcher Teil dieses Berufs ist am stärksten exponiert?
„Wissenschaftliche oder technische Berichte oder Präsentationen erstellen“ — 85 von 100 bei der Automatisierbarkeit der Aufgabe, und rund 12 % der Woche.
Und welcher am wenigsten?
„Streitigkeiten schlichten“, mit 20 von 100. Bei solcher Arbeit sind die Stunden, die du dir sicherst, am meisten wert.
Woher kommen diese Zahlen?
Die Tätigkeitsliste und die Zeitgewichte stammen aus O*NET 30.3, der Berufsdatenbank des US-Arbeitsministeriums. Der Expositionswert je Tätigkeit ist unserer, aus einem veröffentlichten Modell — Gewichte, Annahmen und Grenzen stehen alle auf der Methodikseite. An der Rechnung ist kein Sprachmodell beteiligt.
Gilt das für meine Stelle?
Nur ungefähr. Das ist der Durchschnitt des Berufs, und die Zahl, auf die es ankommt, ist die für die Woche, die du tatsächlich arbeitest. Die Auswertung bittet dich, deine eigene Zeit auf diese Tätigkeiten aufzuteilen und vierzehn Fragen zu beantworten: zur Verantwortung, zu den Teilen der Arbeit, die ausdrücklich dich brauchen, und dazu, wie schnell du dich angepasst hast. Das ergibt eine andere Zahl, und meist eine nützlichere.
The full model — the weights, the priors and what it cannot see — is on the methodology page.