- 1,016
- occupazioni
- 2,087
- attività lavorative valutate
- O*NET 30.3
- dati del Dipartimento del Lavoro USA
- Pubblicate
- metodologia e limitazioni
Come funziona
Scegli la tua occupazione
Recuperiamo le attività di cui il tuo lavoro è realmente composto, dal database occupazionale del Dipartimento del Lavoro USA.
Dividi la tua settimana
Ordina quelle attività in base a quanto tempo ti prendono. È il passaggio che rende il risultato davvero tuo.
Ricevi il tuo punteggio
Quali dei tuoi compiti sono già automatizzabili, quali sono la tua difesa, e tre cose da fare al riguardo.
Cosa puoi fare
Una valutazione disponibile oggi. La versione per team è in costruzione.
Valutazione di esposizione del ruolo
9 minuti · 14 domande · la tua classifica delle attività
Inizia la valutazione →Mappa di esposizione del team
Solo dati aggregati · mai usata per decisioni sui singoli
In arrivoCosa aggiunge il report completo
Il risultato gratuito ti dà la fascia. Il report ti dà tutto il resto.
Il tuo punteggio, e da dove viene
- Resilience Score, 0–100
- Tutti e quattro i sottopunteggi
- Il grado di confidenza del risultato
- La versione del modello che c'è dietro
La tua settimana, attività per attività
- Ogni attività che hai ordinato
- La sua esposizione, 0–100
- Quanta parte della tua settimana occupa
- Quali sono già automatizzabili
Cosa farci
- Tre azioni concrete da fare subito
- Legate ai tuoi compiti reali
- Ricontrollo mensile
- Un avviso quando il tuo punteggio si muove
Perché puoi verificarlo
Nessuna testimonianza qui, per ora — non abbiamo ancora lanciato. Quello che possiamo mostrarti è il procedimento.
Metodo
Il metodo è pubblicato
Ogni peso, ogni soglia e ogni fonte è sulla pagina della metodologia, incluso come è stata derivata l'esposizione di ogni attività e su cosa è stata calibrata. Il punteggio è deterministico: le stesse risposte producono sempre lo stesso numero, e nessun modello linguistico partecipa al calcolo.
Leggi la metodologiaLimitazioni
E lo sono anche le limitazioni
- È un indice di esposizione, non una previsione. Niente date, mai.
- Tre dei quattro componenti sono le tue risposte su di te.
- Automatizzabile non significa automatizzato — costi, regolamentazione e inerzia non sono nel modello.
- L'indice delle attività è un giudizio: riproducibile, ma non per questo corretto.
Ricalibrazione
E il giudizio viene riesaminato, ogni trimestre
Le capacità dell'IA non stanno ferme, quindi nemmeno l'indice. Raccogliamo evidenze di ciò che i sistemi hanno dimostrato di saper fare — ogni giorno, da fonti primarie — e ogni trimestre rigiudichiamo l'esposizione di ognuna delle 2.087 attività lavorative alla loro luce. Ogni revisione esce come una nuova versione numerata del modello: un punteggio che ti è stato mostrato non viene mai riscritto, quello nuovo viene calcolato accanto, e se la tua posizione si muove di 5 punti percentili o più ricevi una sola nota chiara che spiega cosa è cambiato e perché. Il silenzio significa che nulla della tua settimana si è mosso — e quel silenzio è una promessa messa per iscritto.
Quanto costa
Un solo piano. Il prezzo è il prezzo, e disdire richiede due clic.
7 giorni
€1
poi al mese
€19.99
- €1 viene addebitato oggi e ti dà 7 giorni di accesso completo.
- Dopo 7 giorni si rinnova a €19.99 al mese, automaticamente, finché non disdici.
- Ti inviamo un’email 48 ore prima del primo addebito pieno.
- Disdire richiede due clic dalla pagina del tuo account — niente telefonate, niente moduli.
- Un rimborso entro 14 giorni dal primo addebito è automatico se lo chiedi.
Il risultato è gratuito. Il report completo è ciò che l'abbonamento compra.
Domande frequenti
È una previsione sul mio lavoro?
No, ed è costruito in modo da non poterlo diventare. Misura quanta parte del lavoro che descrivi può essere svolta da sistemi disponibili oggi. Non dice nulla sul tuo datore di lavoro, sul tuo settore o su quando qualcosa potrebbe accadere — e le regole del testo vietano del tutto le date.
In cosa il mio punteggio è diverso da quello della mia professione?
Due persone con lo stesso titolo di lavoro passano le settimane in modo diverso, e il punteggio segue quella differenza. Ordini tu le tue attività, e quella classifica è ciò da cui viene calcolato il componente più grande. Un numero a livello di occupazione non può distinguere quelle due persone.
Da dove vengono i dati?
Le occupazioni e le loro attività vengono da O*NET, il database occupazionale del Dipartimento del Lavoro USA, usato sotto licenza CC BY 4.0. Il valore di esposizione di ogni attività è nostro — O*NET non pubblica un numero del genere — e come è stato derivato è sulla pagina della metodologia.
Il mio punteggio invecchia man mano che l'IA migliora?
È esattamente ciò che l'abbonamento esiste per evitare. Raccogliamo evidenze di ciò che i sistemi di IA hanno dimostrato di saper fare e riesaminiamo il giudizio di esposizione ogni trimestre, sotto una versione numerata del modello. Il tuo vecchio punteggio non viene mai riscritto — quello nuovo viene calcolato accanto — e quando la tua posizione si muove oltre una soglia dichiarata, ricevi una sola nota chiara che spiega cosa è cambiato. Se nulla della tua settimana si è mosso, non senti nulla.
Come disdico?
Due clic dalla pagina del tuo account. Nessuna telefonata, nessun modulo, nessuna offerta per trattenerti. Mantieni l'accesso fino alla fine del periodo che hai pagato, e un rimborso entro 14 giorni dal primo addebito è automatico se lo chiedi.
Che fine fanno le mie risposte?
Vengono salvate nella tua sessione, e nel tuo account se ne crei uno. Servono a calcolare il tuo punteggio e a nient'altro. Puoi esportare o eliminare tutto.
Il mio datore di lavoro può usarlo per decidere su di me?
No. I termini lo vietano, e il prodotto per team mostrerà solo ed esclusivamente dati aggregati esattamente per questa ragione. È uno strumento di riflessione, non una valutazione di una persona.