L’IA remplace-t-elle assistant de justice/assistante de justice ?
Legal · O*NET 23-1012.00
Task exposure index for this occupation
En moyenne sur la semaine, ce travail se situe dans le haut de l’échelle d’exposition. O*NET découpe assistant de justice/assistante de justice en 16 activités de travail distinctes. Pondérées par le temps que chacune occupe dans la semaine, 62 % du travail se situe au seuil ou au-dessus : le point à partir duquel les systèmes actuels exécutent la tâche de bout en bout. La contribution la plus importante est « Préparer la documentation des procédures judiciaires », qui obtient 95 et occupe environ 13 % de la semaine. Il s’agit de la moyenne du métier. Ce n’est pas une mesure de la semaine d’une personne en particulier, et l’écart entre les deux dépasse généralement l’écart entre métiers.
Model v1.2 · activity indices last updated 18 August 2026
What this occupation does
Assist judges in court or by conducting research or preparing legal documents.
The most exposed parts of the job
Scored 0–100 on how completely a current system could perform the activity.
- Prepare documentation of legal proceedings.95
About 13% of a typical week
- Record information from legal proceedings.95
About 8% of a typical week
- Maintain the order of legal documents.95
About 4% of a typical week
- Prepare legal documents.95
About 10% of a typical week
- Enter codes or other information into computers.90
About 2% of a typical week
The least exposed parts
The same scale. These are the activities current systems handle worst.
- Supervise activities of other legal personnel.20
About 2% of a typical week
- Direct courtroom activities or procedures.26
About 5% of a typical week
- Coordinate legal schedules or activities.32
About 4% of a typical week
- Confer with court staff to clarify information.40
About 19% of a typical week
- Meet with individuals involved in legal processes to provide information and clarify issues.40
About 8% of a typical week
How far off the rest is
Sur ces 16 activités, 11 peuvent être exécutées par des systèmes disponibles aujourd’hui et 3 sortent de ce que les approches actuelles savent faire. Les 2 autres se situent entre les deux : démontrées en recherche ou dans des produits très ciblés, mais pas de quoi déléguer l’ensemble. Nous ne datons pas ce groupe intermédiaire, parce que personne ne le peut.
Compared with similar occupations
The nearest scoring roles in Legal.
- Judicial Law Clerks (this page)68
- Paralegals and Legal Assistants73
- Administrative Law Judges, Adjudicators, and Hearing Officers60
- Arbitrators, Mediators, and Conciliators58
Why your own number is different
Deux personnes exerçant « assistant de justice/assistante de justice » peuvent passer leur semaine sur des parties presque entièrement différentes de cette liste, et les parties qu’elles choisissent pèsent bien plus sur le chiffre que le métier lui-même. Qui répond quand le travail est mal fait, si le poste exige votre présence physique, et la vitesse à laquelle vous avez adopté les outils le modifient encore — et rien de tout cela ne figure dans une moyenne par métier.
The assessment asks you to divide your own week across these activities and answer fourteen questions about the parts of the job an occupation average cannot see. It takes six to nine minutes.
Score my own roleFree to take. The full report is a paid subscription — the price and its terms are on the pricing section, before you start.
Questions
L’IA remplace-t-elle assistant de justice/assistante de justice ?
Nous ne répondons pas à cette question, parce que personne ne le peut. Ce qui se mesure, c’est la part du travail qu’une machine sait déjà exécuter : pour assistant de justice/assistante de justice, environ 62 % d’une semaine type, sur 16 activités. Les 38 % restants, non — et ce qu’il advient du métier dépend de choses que cet indice ne contient pas : le coût, la réglementation, qui assume la responsabilité, et ce que décideront de faire ensuite les personnes qui l’exercent.
Quelle partie de ce métier est la plus exposée ?
« Préparer la documentation des procédures judiciaires » : elle obtient 95 sur 100 en automatisabilité de la tâche et occupe environ 13 % de la semaine.
Et la moins exposée ?
« Superviser les activités des autres membres du personnel juridique », avec 20 sur 100. C’est sur ce type de travail que les heures que vous protégez valent le plus.
D’où viennent ces chiffres ?
La liste des activités et les pondérations de temps proviennent d’O*NET 30.3, la base de données professionnelle du ministère du Travail des États-Unis. Le score d’exposition de chaque activité est le nôtre, issu d’un modèle publié : les pondérations, les hypothèses et les limites figurent toutes sur la page de méthodologie. Aucun modèle de langage n’intervient dans le calcul.
Est-ce que cela s’applique à mon poste ?
Seulement en gros. C’est la moyenne du métier, et le chiffre qui compte est celui de la semaine que vous travaillez réellement. L’évaluation vous demande de répartir votre propre temps entre ces activités et de répondre à quatorze questions sur la responsabilité, sur les parties du travail qui ont besoin de vous en particulier, et sur la vitesse à laquelle vous vous êtes adapté. Cela donne un autre chiffre, en général plus utile.
The full model — the weights, the priors and what it cannot see — is on the methodology page.